Как заработать, помогая пенсионерам
|
Добавлено: Элина | 21.06.2009 |
Как-то смотря телевизор, запомнил интервью бабушки, которая сетовала, что мошенники украли у нее не только пенсию, но и сбережения, которые она откладывал на свои похороны.
На это было трудно смотреть, но больше всего меня задела фраза «откладывать деньги на собственные похороны».
Т.е. человек СОЗНАТЕЛЬНО собирал с пенсии деньги для собственных похорон (на покупки земли под могилу, гроб, венки, помины и т.д.)
До чего мы дожили??!
И сколько таких пожилых людей, которые ТАК обеспечивают свой уход из жизни.
Первая мысль была: «как помочь пожилым людям избавиться от этих унижений по сбору денег на собственные похороны», а уже потом о заработке.
К своему удивлению, я сумел совместить эти 2 подхода.
В 2-х словах расскажу об дальнейших действиях.
А что если создать «пенсионный» фонд?!
Я думал так, при пенсии в 2-3 тыс. руб. сколько придется откладывать старикам?
А как потом проконтролировать весь процесс погребения и т.д.?
Помощи им ждать не от куда, а аферистов сейчас пруд пруди...
Надо это как-то решать.
А что если пенсионеры будут отчислять некой организации по 100 руб. ежемесячно со своей пенсии и при этом получить БЕСПЛАТНОЕ погребение, лечение, продукты со скидкой, страховку и т.д.???
Выгоден ли такой бизнес-проект?
Я пошел в городской отдел статистики и заказал данные.
Мне выписали справку, что в г. Ростов-на-Дону проживают 289 000 пенсионеров и еще 180 000 предпенсионного возраста.
Прикинем расклад:
Пусть согласятся участвовать в фонде 100 000 пенсионеров.
100 000 умножим на 100 руб. взноса = 10.000.000 рублей ежемесячного сбора!
А в год будет 120.000.000. рублей
Расходы на похороны составят – 5 000 руб. на человека.
Убыль за год членов фонда (извините за формулировку) составит 10-15% от общей суммы.
Значит, 10 000 х 5 000 = 50.000.000 рублей расходов.
Прибыль по итогам года составит – 70.000.000. рублей!!!
Но это еще не все.
В моем проекте, были учтены ОПТОВЫЕ договора на погребения и соответственные расходы.
Я договаривался о БОЛЬШИХ скидках для пенсионеров в аптеках, продуктовых базах и страховых выплат!
Мне даже владельцы продуктовых баз приплачивали бы!
А как же!
Ведь у них вырастал бы целевой поток покупателей, следовательно, повышались бы объемы продаж!
Кроме того, такой фонд легко контролировать и заключать с ним НАПРЯМУЮ федеральные социальные договоры.
При таком фонде работали бы профессиональные юристы (защищавшие права стариков), страховщики и т.д.
Излишек денежных средств мог быть пущен в рост!
Сейчас таких возможностей уйма, от создания венчурного до паевых фондов!!!
Да и попутных заработков будет немало, (кто заинтересуется, расскажу отдельно).
Вкупе можно зарабатывать в легкую по 10 миллионов рублей в месяц.
Но это в расчете на 100 тыс. участников фонда, а если их будет 300 тыс.???
Это совсем не 10 миллионов рублей на 3 умножить…
Намного больше получится.
А если участников будет от 1 миллиона?
Как понимаете, проект легко масштабируется…
А если брать не по 100 рублей ежемесячно, а по 200!!
Пенсионеры будут экономить НАМНОГО больше затраченных фондовых взносов.
Так что считайте сами…
Никак не пойму, почему никто из предпринимателей не решился реализовать данный проект?
Помимо чисто социальных плюсов, можно стать заметной фигурой в своем регионе.
А если учесть, что пенсионеры – это самые активные избиратели, то перспективы открываются заоблачные.
Помимо чистого заработка, как председателя распорядителя фонда, можно открыть себе дверь в политику!
Вот такая бизнес-идея.
Где-то у меня был и разработанный бизнес-план на этот проект…
Но я им заниматься не буду, равно как и сотнями других…
У меня есть еще много интересного.
А данной информацией делюсь без всякой корысти.
Помогайте людям и зарабатывайте на этом деньги, разве есть что-то гуманней и прибыльней?
Об авторе
Сергей Сабаджиев megabingo.ru
Условия перепечатки
При репосте статьи "Как заработать, помогая пенсионерам", пожалуйста укажите источник - сайт http://www.iphosting.ru/ (Платный профессиональный хостинг) — и информацию об авторе.Смотрите также
Иностранцам, желающим вести бизнес в России, дали 8 советов
Вашему вниманию предлагаются 8 заповедей, которые должны помочь западным компаниям расцвести на российской почве. Основой для этих советов послужили интервью с управляющими 36 западных компаний, которые ведут дела в России, а также наш собственный опыт.
Заповедь 1. Руководить авторитетно, но не авторитарно
Россияне ценят сильных, увлеченных своим делом лидеров, которые завоевывают авторитет и доверие в соревновании. Успешный лидер в России неотразимо выглядит, добивается превосходных результатов, а ответственность и успех делит со своими сторонниками. Отстраненность директора компании от процесса управления, напротив, часто воспринимается как слабость.
Заповедь 2. Создать сильную организационную культуру с ясно различимыми иностранными компонентами
Россиянам нравятся трудовые культуры, которые предполагают, что работник пользуется уважением, что он является частью команды, что от него ждут работы в полную силу – все это потому, что эти элементы не являются частью традиционной русской производственной практики. Западная компания должна сохранять и поддерживать эти ценности, даже если ее топ-менеджмент постепенно заполняется национальными кадрами. Сильная организационная культура также помогает управлять действиями работников.
Игровые автоматы: бизнес-план владельца аэрохоккея
Аэрохоккей - азартная, современная, захватывающая, динамичная игра, способная увлечь и отвлечь от повседневных забот игрока любого возраста