IPHosting (платный профессиональный хостинг)

Здравствуйте, Гость

Главная страница » Бизнес » Психология и управление » Квалифицированная психологическая помощь

Квалифицированная психологическая помощь

Добавлено: Гость | 23.01.2010
Просмотров: 12836
Слов: 320
Рейтинг: 0.00


Почти у каждого человека бывают иногда трудные проблемы. В подобные моменты нам хочется с кем-нибудь посоветоваться, рассказать обо всем и не сомневаться, что нас послушают и поймут. Мы всегда хотим найти такого человека, который помог бы нам разрешить конкретную проблему. Как правило, очень тяжелый период бывает почти у всех подростков. Этот период очень сложный. Парням и девушкам очень нелегко найти свое место в жизни. Подростки довольно восприимчивы и вспыльчивы.

Это объясняется тем, что они стараются вести себя, как взрослые и самостоятельные люди, а родители, чаще всего, обращаются с ними, как с маленькими детьми. В результате мы наблюдаем массу противоречий и скандалов между родителями и детьми. К тому же, не следует забывать, что именно в подростковом возрасте девушкам и парням надо выбрать будущую профессию. Принятие этого решения имеет очень важное значение во всей жизни человека. Ведь от того, какую профессию мы выберем, зависит вся наша жизнь. Часто бывает нелегко определить, какие же способности есть у ребенка, и какая профессия станет оптимальной для него.

Для того, чтобы правильно выбрать и разобраться в своих сложностях существует служба психологической помощи. Опытные психологи помогут Вам справится с любой проблемой. Существует громадное количество разнообразных психологических тестирований, по результатам которых Вы сможете определить, какая именно профессия оптимально подойдет Вашему ребенку. Это очень важно, потому что из-за неправильного решения Ваш ребенок может в будущем не найти своего места в жизни. Ведь, если кто-то не имеет возможности самореализоваться в обществе, он, вряд ли, сумеет радоваться жизни. Опытные специалисты могут провести специальные тесты, а также могут пообщаться с человеком.

Как правило, бывает намного проще рассказать о своих чувствах чужому человека, чем кому-то из близких людей. Если Вам нужна помощь хорошего психолога, то мы предлагаем Вам посетить данный Интернет-сайт. На этом портале Вы сможете воспользоваться специальной услугой психологическая помощь онлайн. Вы сможете пообщаться с психологом, который постарается Вам помочь. Вы сможете задавать любые вопросы психологу. Специалист сможет объективно оценить определенную ситуацию и поможет Вам найти правильный выход из сложившегося положения.

Об авторе

http://www.psyhelper.com/question



Условия перепечатки

При репосте статьи "Квалифицированная психологическая помощь", пожалуйста укажите источник - сайт http://www.iphosting.ru/ (Платный профессиональный хостинг) — и информацию об авторе.
Смотрите также

Чувство Вины Не Дает Тратить Деньги На Роскошь
По данным недавнего опроса, проведенного Советом по изучению мнения покупателей ювелирных украшений (Jewelry Consumer Opinion Council), потребители в целом уже меньше обеспокоены состоянием экономики и подумывают об увеличении своих расходов на предметы роскоши.

Как быть с незаменимыми сотрудниками и нужна ли лояльность персонала?
Сколько раз я слышал о том, что того или иного сотрудника уволить невозможно, потому что он незаменим. И руководитель в таком случае, попадая в зависимость, попросту не знал что делать. Уволить – работа отдела встанет. Как же быть? Разберемся в первопричине незаменимости. Откуда это пошло?
Незаменимыми сотрудников делаете вы сами, а точнее, это происходит автоматически ввиду отсутствия системы, отсутствия критериев оценки эффективности деятельности персонала и отсутствия определенных процессов. Наличие системы, а, говоря иными словами – правил и порядков, позволяет полностью исключить зависимость компании от сотрудников, невзирая на занимаемую должность, выполняемые функции, опыт, срок работы сотрудника в компании.
В США считают, что нет смысла держать дорогих высококвалифицированных специалистов – лучше выделить процессы и поставить несколько более низкооплачиваемых сотрудников. При этом управляемость не то что не теряется, она значительно улучшается. За счет чего? За счет системы. В нашем случае, при помощи системы мы можем препятствовать появлению самого понятия «незаменимость».