Анализ и изучение осуществимости проекта в малом бизнесе: первый шаг к успеху
|
Добавлено: Элина | 19.07.2009 |
Для начала четко решите, какого рода бизнесом вы хотите заниматься. Если вы собираетесь заняться производством продукции специфического характера, вам необходимо изучить рынок, произвести анализ потребностей клиентов и ваших возможностей, рассмотреть все предполагаемые риски в этой области и т.п. Чтобы добиться хороших показателей по продажам, вам необходимо разместить ваш товар на правильном рынке. Для этого недостаточно просто разговоров с кем-то из знакомых, даже если он успешный человек. Необходимо детальное изучение рынка, собеседования с тысячами людей уже прошедших этот этап – опыт всегда полезен.
После аналитики, проведенной по каждому из рынков в отдельности, нужно рассмотреть ценовую политику, вырабатываемую вами, как стратегом и основателем конкретного бизнеса. Цены должны быть установлены с учетом тех или иных особенностей рынка, и должны быть в разумных пределах, чтобы никому из ваших потенциальных клиентов не было трудно покупать. Цена на товар должна быть такой, которую люди будут рады платить. Также как и другие секторы в изучении ценовая политика тоже должна войти в бизнес-план по изучению осуществимости проекта.
Что же такое аналитика и изучение осуществимости?
Аналитика и изучение осуществимости направлена на реальную оценку как самого проекта так и бизнес-плана, по которому будет осуществляться данный проект. Это обзор, аналитика, оценка рынка относительно предпочтений и вкусов потребителя, оценка покупательской способности, оценка степени конкуренции в данном сегменте рынка, а также оценка рисков, с которыми может столкнуться бизнесмен, и о которых он не узнает без изучения их первопричин.
Как осуществить анализ и изучение осуществимости того или иного проекта?
Для этого вы можете нанять специалистов, профилирующихся в данной области, которые смогут выполнить эту работу в сроки за умеренную плату. Метод работы этих компаний таков – они изучают всю рутинную литературу по конкретному сегменту рынка, для этого они посещают разнообразные семинары, тренинги, конференции, также ищут материалы в сети. И благодаря огромному потенциалу знаний, они практически не спотыкаются в осуществлении анализа и изучения.
Но, а если бизнес, который вы хотите начать – это уже определившаяся ниша экономики региона, то вам следует обратиться в профсоюз или же ассоциацию. Там вам помогут в поиске литературы, помогут консультацией так скажем «ветеранов» этого бизнеса. Если таковых нет, вам придется нанимать специалистов, которые изучив все факторы и показатели объективно, дадут вам субъективные решения и идеи относительно деловой тактики.
Важность данных изучений
Важность изучения и аналитики состоит в определении потенциала рынка. Анализ даст вам четко понять, требуется ли ваш продукт сейчас на рынке, если да, то насколько остро стоит вопрос его необходимости, по каким ценам потребители смогут его покупать, насколько часто они смогут покупать по той или иной цене? Все это вам предстоит изучить при помощи программ предварительного анализа. Также это все вам поможет при ценообразовании, в вопросе довольно-таки щекотливого характера. Но четко и грамотно проведенная аналитика – залог вашего успеха и процветания.
Об авторе
business.damotvet.ru
Условия перепечатки
При репосте статьи "Анализ и изучение осуществимости проекта в малом бизнесе: первый шаг к успеху", пожалуйста укажите источник - сайт http://www.iphosting.ru/ (Платный профессиональный хостинг) — и информацию об авторе.Смотрите также
Как быть с незаменимыми сотрудниками и нужна ли лояльность персонала?
Сколько раз я слышал о том, что того или иного сотрудника уволить невозможно, потому что он незаменим. И руководитель в таком случае, попадая в зависимость, попросту не знал что делать. Уволить – работа отдела встанет. Как же быть? Разберемся в первопричине незаменимости. Откуда это пошло?
Незаменимыми сотрудников делаете вы сами, а точнее, это происходит автоматически ввиду отсутствия системы, отсутствия критериев оценки эффективности деятельности персонала и отсутствия определенных процессов. Наличие системы, а, говоря иными словами – правил и порядков, позволяет полностью исключить зависимость компании от сотрудников, невзирая на занимаемую должность, выполняемые функции, опыт, срок работы сотрудника в компании.
В США считают, что нет смысла держать дорогих высококвалифицированных специалистов – лучше выделить процессы и поставить несколько более низкооплачиваемых сотрудников. При этом управляемость не то что не теряется, она значительно улучшается. За счет чего? За счет системы. В нашем случае, при помощи системы мы можем препятствовать появлению самого понятия «незаменимость».
Как возвращать долги
"Существует 400 способов сравнительно честного изъятия денег у граждан"
Остап Бендер
Я понимаю, что в основном этими способами пользуются разные государственные деятели, замороченные на деньгах. К сожалению, не все из них чтут Уголовный Кодекс, как это делал любимый в народе Остап Бендер.