IPHosting (платный профессиональный хостинг)

Здравствуйте, Гость

Главная страница » Бизнес » Прочее, полезное » Для Чего Нужен Шкаф Для Трудовых Книжек?

Для Чего Нужен Шкаф Для Трудовых Книжек?

Добавлено: natali2306 | 17.07.2011
Просмотров: 9810
Слов: 316
Рейтинг: 0.00


Трудовая книжка представляет собой официальный документ лица, которое первый раз получает оформление с начала его трудовой деятельности и отражает персональную содержательную информацию о нем: в этот документ помещены данные, дата и год рождения, образование, профессия, специальность (к примеру, финансовый менеджмент, экономика предприятия и другое). Помимо этого, такому документу присвоен, обязательно, номер. Когда месяц подходит к завершению сотрудник, отвечающий за правильное ведение трудовых книжек, предоставляет в бухгалтерию данные о наличии соответствующих бланков, о суммах, полученных за оформленные трудовые книжки и вкладыши, с приложением приходного документа. Следует отметить, что трудовые книжки требуют надежного хранения, потому что являются документами строгой отчетности. И хранить их лучше всего в несгораемом сейфе. Но если сейф отсутствует по каким-либо причинам, то документы хранят и в картотеке для трудовых книжек, которая надежно закрывается на ключ.Шкаф для хранения трудовых книжек в Москве используется не только для сохранности, также и архивирования трудовых книжек, карточек разного размера, а также других документов. Картотеки достаточно надежны, а также удобны в использовании. Как правило, они покрыты светло-серой краской, что придает превосходный внешний вид и повышенную износостойкость. Обычно шкафы для хранения трудовых книжек включают в себя делители для удобного хранения документов. Картотеки дают возможность не только хранить, а также удобно складывать документацию самых разных форматов (А0-А6). Кроме этого, такие картотеки экономно используют площадь на предприятии. К плюсам металлического шкафа можно отнести защиту от грызунов, и лучшая (если сравнивать с деревянной мебелью) огнестойкость и влагостойкость. Кто же в фирме несет ответственность за учет, ведение и хранение трудовых книжек? Обычно, эти обязанности выполняет кадровик, в некоторых случаях бухгалтер или секретарь. Если сотрудник кадровой службы увольняется или переводится на другую должность, то трудовые книжки обязательно передаются согласно акту приема-передачи дел. Акт нужно заверить двумя подписями - с одной стороны написать фамилию и должность человека, принявшего документы, со второй стороны - человека, который сдал эти же документы. Если по любым причинам изъяты некоторые трудовые книжки, то необходимо составить акт, где будут указаны причины их отсутствия.

Об авторе

http://www.sclad.ru/



Условия перепечатки

При репосте статьи "Для Чего Нужен Шкаф Для Трудовых Книжек?", пожалуйста укажите источник - сайт http://www.iphosting.ru/ (Платный профессиональный хостинг) — и информацию об авторе.
Смотрите также

Интернет-магазин по самым выгодным ценам
Большой интернет-магазин реализует товары высочайшего качества по демократичным расценкам. Они необходимы для отделки и благоустройства в вашем жилье!

К вам пришли с проверкой.
Лучше всего о том, чего следует ждать от милиции, может рассказать только она сама. Да вот беда: своими профессиональными секретами оперативники стараются не делиться - это и понятно: какой же охотник будет писать пособие по улепетыванию для дичи? Впрочем, некоторые любопытные вещи нам все же рассказали в московском Управлении по борьбе с экономической преступностью. Просто потому, что, как смеются его сотрудники, "когда к вам в двери стучится УБЭП, боржоми пить поздно!"
"Готовиться к визитам надо заранее, и лучшее, что вы можете сделать, чтобы избежать неприятностей от встречи с нами, - не шалить! - говорит начальник одного из отделов УБЭП г. Москвы. - Дело в том, что, в отличие от прочих силовиков, убэповцы не навещают предпринимателей в надежде "авось чего-нибудь да найдем!". Как правило, у нас появляется горячая информация о правонарушениях в той или иной компании".
За эти утечки следует благодарить "пятую колонну", то бишь собственных сотрудников, порою сотрудничающих еще с кем-нибудь (например, с милицией или конкурентами); либо тех же конкурентов, которые с удовольствием подскажут милиции, что и где следует искать; либо обиженных партнеров или клиентов.