Финансовый аутсорсинг как технология уменьшения налогового прессинга организации
|
Добавлено: Гость | 02.06.2011 |
1 января текущего года на 8% были увеличены ставки страховых взносов с заработной платы и иных видов вознаграждений , получаемых сотрудниками. Государство ожидает получить ощутимый приток денежных средств, но у субъектов среднего и малого предпринимательства распространилось безрадостное настроение. Многие поспешили перейти к разным вариантам оптимизации налогов, а многие и совсем всерьез подумывают о приостановлении или прекращении бизнеса. В связи с чем так получается? Почему же решение властных структур совсем не всех вдохновило? Давайте детальнее разберемся в фактах.На основании Федерального закона от 16 октября 2010 г. № 272-ФЗ в Федеральный закон № 212 от 24 июля 2009 г. внесены поправки о ставках страхвзносов. С 1.01.2011 года плательщики взносов обязаны применять следующие ставки: в ПФР – 26% от базы для начисления взносов,в ФСС – 2,9%,в ФОМС – 3,1% (с 01.01.2012 года – 5,1%),в ТФОМС – 2% (с 01.01.2012 года – 0%). Если суммировать, получается, что работодатель вынужден перечислять 34 процента (а не 26%, как это было до 2011 года) от суммы выплат в пользу работников, то есть всех физических лиц, с которыми он связан трудовыми отношениями в силу заключенных трудовых договоров или , либо договоров, имеющих гражданско-правовой характер. В новом варианте статьи 58 (см. Федеральный закон № 432-ФЗ от 28 декабря 2010 года) выделяется круг плательщиков, которые могут использовать пониженные тарифы страховых платежей. Справедливости ради стоит сказать, что счастливчиков довольно ограниченное число, более того, эта привилегия является временной. Пониженный тариф будет действовать лишь на время переходного периода. Выходит, что если структура фирмы или учреждения, выплаты своим сотрудникам, цены на продукцию, товары или услуги у предпринимателей не менялись с 2010 г., то прибыли от бизнеса они получат меньше из-за возросших тарифов страховых взносов. Естественно, мало кого такое положение дел не вдохновило, а потому субъекты бизнеса начали размышлять о том, что стоит предпринять, чтобы не стать «беднее». Какие есть способы снижения прессинга налогов? 1. Увеличение цены на свою организацией продукцию, те или иные товары или услуги.Но здесь стоит помнить о том, что в любом сегменте рынка есть конкуренция, поэтому такое увеличение цен может вынудить клиентов искать более дешевые услуги и товары у ваших конкурентов. 2. Снижение качества продукции, в частности, за счет применения более доступных материалов и использования сотрудников с более низкой квалификацией. Однако продвинутый потребитель всегда стремится использовать товары с лучшим балансом качества и цены, по этой причине сбыт низкокачественной продукции вряд ли принесет планируемой выгоды. 3. Сокращение белых зарплат и оплата труда работников по-черному – в конвертах. Но ежегодно наши соотечественники все больше начинают думать о том, как заработать достаточную пенсию, в этой связи квалифицированные сотрудники пытаются найти работу, где выплачивают хорошие официальные зарплаты и гарантируют законный социальный пакет. 4. Применение «серых» схем ухода от налогов, когда создается ряд фирм с разными системами налогообложения, а для большего «запутывания следов» в разных областях России. Но зачастую бывает, что действительный владелец бизнеса обнаруживает, что для поддержания многоярусной и неэффективной системы требуются нереальные усилия, немыслимая нервная энергия и достаточно серьезные финансовые средства. Более того, всегда существует риск попасть под проверки соответствующих структур государственной власти и нажить себе огромные неприятности. Важно помнить, что государственные чиновники обладают значительным опытом по выведению «на чистую воду» таких схем. Вспомните хотя бы Ходорковского.Но есть логичный вопрос: «Как поступать честным предпринимателям, ведь остановка бизнеса – тоже не является выходом?!». Если посмотреть на мировой опыт, то можно увидеть, что уже довольно давно используется эффективное решение – аутсорсинг. Это может быть аутсорсинг кадрового делопроизводства, бухгалтерии, клининга и логистики. Применяя рекомендации специалистов по аутсорсингу и использовав положительную практику оптимизации расходов в соответствии с законом, можно существенно снизить налоговое бремя.Благодаря аутсорсингу вы можете без нарушений действующего законодательства «переложить» все или некоторые функции по обслуживанию бизнеса организации, специализирующейся на таких услугах. Например, можно заключить договор со специализированной компанией на бухгалтерский аутсорсинг, частично или совсем отказавшись от содержания собственной бухгалтерии.Отметим, что в последнее время аутсорсинг в России, а в особенности бухгалтерский аутсорсинг, приобрел значительное распространение. В больших городах, включая Москву и Санкт-Петербург, владельцы малого и среднего бизнеса намного чаще используют услуги специализированных организаций, заключая договоры на оказание необходимых им услуг. Что же это им дает? 1. Структурную оптимизацию компании , отказавшись от приема на работу «лишних» операторов, бухгалтеров, программистов, менеджеров по рекламе, IT-специалистов, курьеров, кассиров, уборщиц и т.д.. 2. Возможность воспользоваться услугами сотрудников с требуемой квалификацией. К примеру, многие бизнесмены и владельцы небольших компаний часто не имеют возможности устраивать на работу высокооплачиваемых бухгалтеров, поэтому вынуждены разбираться с бухгалтерией самим или подвергать риску компанию, доверяясь специалистам с сомнительной квалификацией. Аутсорсинг бухгалтерии дает возможность работать с целым рядом отличных сотрудников. 3. Серьезное сокращение площади, арендуемой для всех сотрудников компании. 4. Снижение финансовых и временных затрат на оборудование рабочих мест для сотрудников, мест для отдыха, приобретение оборудования, техники для офиса, инвентаря, ПО и др. 5. При сравнении с постоянными сотрудниками, фирма, предоставляющая услуги аутсорсинга, не уходит на больничные, не имеет отпуска и неожиданно не берет отгулы. А потому руководителю не нужно искать замену и решать иные форс-мажорные вопросы в этой области.6. Уменьшение налогового «гнета». Благодаря переходу на аутсорсинг фонд оплаты труда значительно сокращается, а, следовательно, и страховые отчисления становятся меньше.
Об авторе
Иван Флорс
Условия перепечатки
При репосте статьи "Финансовый аутсорсинг как технология уменьшения налогового прессинга организации", пожалуйста укажите источник - сайт http://www.iphosting.ru/ (Платный профессиональный хостинг) — и информацию об авторе.Смотрите также
Кредиты. Помощь каждой организации.
Современный мир желает скорейшего и обдуманного утверждения решений. И это касается не только различных будничных ситуаций, но и профессиональной деятельности.
Перевозки грузов
Услуги по перевозке грузов автотранспортом предоставляют многие компании, но в данном случае лучше остановить свой выбор на тех фирмах, которые наиболее себя зарекомендовали и дольше других работают в этой сфере…