Палата И Зарплата
Добавлено: natali2306 | 13.07.2011 |
Однако если посмотреть на эту цифру несколько под другим углом зрения, то оказывается, что радоваться особо нечему. Это говорится к тому, что на самом высоком уровне в Адыгее не раз заявлялось о том, что республика даже в кризисном 2009 году выглядела совсем неплохо. Вот и средняя заработная плата также выглядит вполне приемлемо, если рассматривать ее с официальной точки зрения. Если же посмотреть на этот показатель непредвзято, то говорить о коренном улучшении в области оплаты труда в РА вряд ли придется.
7 мая официальный сайт территориального органа федеральной службы государственной статистики по Республике Адыгея сообщил, что самая высокая средняя заработная плата в Адыгее отмечается в финансовой сфере деятельности - 51,975 рублей. Педагоги в среднем получают 8,9 тыс. рублей, коммунальщики и социальные работники 8,5 тыс., работники агропромышленного комплекса 6,792 рубля. Наименьший уровень заработной платы отмечается у работников гостиниц и ресторанов - 5,6 тыс. рублей (http://www.regnum.ru/news/1281744.html?forprint).
А 26.05.2010 года ИА «REGNUM» немного приоткрыло завесу над зарплатами чиновников в РА (http://www.regnum.ru/news/1287382.html). Она варьирует от 23 тыс. 958 рублей у работников представительных органов муниципальных образований до 15422 рублей у работников администраций муниципальных образований Адыгеи. Об этом 26 мая также проинформировал официальный сайт Адыгеястата. Что же касается рядовых работников различных организаций и учреждений Адыгеи, в том числе по крупным, средним и малым предприятиям, то среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в январе 2010 года составила 11515 рублей.
Таким образом, в Адыгее существуют весьма существенные отличия между средними величинами заработной платы у работников различных сфер деятельности. А средняя заработная плата по республике в целом так же соотносятся с реальной жизнью, как средняя температура по больничной палате с температурой конкретного больного, представляя положение дел в оплате труда в искаженно-превращенном виде.
А теперь посмотрим в глаза «суровым реалиям». Дело в том, что основным источником доходов у большинства россиян и у жителей Адыгеи по-прежнему остается заработная плата. И увеличение различий в среднедушевых доходах (зарплатах) граждан по республике сопровождается нарастанием отличий в уровне доходов наиболее обеспеченных граждан РА и ее жителей, получающих наименьшие доходы. Поэтому уместнее сравнивать децильные доходы (зарплаты), которые показывают хоть и усредненные данные, но, тем не менее, позволяют более объективно оценить положение дел в «самом тихом и спокойном регионе» ЮФО.
Для этого обратимся к такому источнику, как газета «Экономика и жизнь» от 30.04.2010 года № 16 (93320), в которой дан расчет по Южному федеральному округу в разрезе входящих в него субъектов. Итак, если оценивать децильные показатели, т.е. среднедушевые денежные доходы в месяц (руб.) и соотношение доходов 10% наиболее и 10% наименее обеспеченного населения (разы), то картина вырисовывается весьма любопытная. Адыгея, например, по уровню доходов занимает «почетное» 77 место среди регионов РФ по зарплате, а разрыв в уровне доходов составляет 12,4 раза.
Отсюда вытекает вывод о том, что социальная напряженность в РА не только имеет место быть, но и сама ситуация провоцирует получателей высоких доходов на курс «консервативной модернизации» и гарантирует сохранение ситуации на многие годы вперед. Правда, последние новации Президента России вряд ли будут способствовать сохранению статус-кво даже на ближайшую перспективу. Это и сокращение аппарата управления на 20% и введение возрастного ценза для чиновников. Вот и будут они крутиться как «белка в колесе» в поисках выхода из сложившегося положения. Тем не менее, можно с большой степенью вероятности прогнозировать попытки республиканских чиновников «менять, ничего не меняя», при сохранении гарантированно высокой заработной платы в условиях имитации модернизации как таковой.
Мне могут возразить, сказав, что по данным вышеприведенной статьи децильный разрыв по заработной плате наиболее высокооплачиваемых и низкооплачиваемых категорий населения Краснодарского края еще выше, чем в Адыгее – 15,7 раза. Однако рэнкинг края по уровню средней зарплаты существенно выше, чем республиканский – 38 место против 77-го в Адыгее. Вот и делайте выводы. Ведь дело даже не в разрыве как таковом, а в общей сумме заработной платы, позволяющей жить достойно и чувствовать себя комфортно в том или ином регионе. Вопрос на засыпку: если бы вам предложили на выбор для жизнедеятельности Краснодарский край и Республику Адыгею, то что бы вы выбрали? Как говорится: без комментариев, особенно если учесть тот факт, что в настоящее время шансы поменять место жительства у живущего в дотационной Адыгее на бурно развивающийся край ничтожно малы.
Можно ли надеяться на изменение ситуации к лучшему и исчезновение перекосов в заработной плате как внутри республики, так и в межрегиональном разрезе? В ближайшем будущем вряд ли. В советское время проблемам дифференциации заработной платы и сглаживанию соответствующих диспропорций уделялось большое внимание, и они худо-бедно решались в рамках социалистической модели экономики. В настоящее время сознание трансформировалось настолько, что низкая заработная плата в Адыгее является, по мнению ее руководства, конкурентным преимуществом в борьбе за потенциального инвестора. С другой стороны, как показывают статистические данные, приведенные в этой статье, работники реального сектора экономики получают намного меньше, чем те же чиновники разных уровней. А мы еще удивляемся тому, что молодежь не идет работать на производство, выбирая себе путь госслужащего - «человека системы». А если учесть тот факт, что будущая пенсия аппаратчика и работяги будет отличаться в разы, стоит ли упрекать подрастающие поколения в излишней меркантильности? «Что посеешь - то и пожнешь», - гласит русская пословица. А пожинать придется горький урожай острой нехватки кадров в реальном производстве, который республика начинает ощущать уже сегодня.
Уместно предположить, что надеяться на радикальные преобразования в чиновничьей среде республики маловероятно. «Закон Паркинсона» еще никто не смог отменить, а он гласит: «Всякая административная система при попытках ее радикального сокращения стремится к разбуханию». Это тем более справедливо, если учесть, что учет и контроль за реальным количеством чиновников в современной России позволяет делать им такие финты, что любо-дорого смотреть.
Об авторе
http://sknews.ru/
Условия перепечатки
При репосте статьи "Палата И Зарплата", пожалуйста укажите источник - сайт http://www.iphosting.ru/ (Платный профессиональный хостинг) — и информацию об авторе.Смотрите также
Туры В Иерусалим
Израиль всегда был особенно притягательным местом для любителей путешествий. Поток туристов из Европы и Америки в эту страну с каждым годом увеличивается. Если несколько лет назад лидером по числу туристов посещающих Израиль были США, то в 2010 году пальму первенства перехватили россияне. По оценкам специалистов, Израиль посетило в 2010 году почти на 40 процентов больше россиян, чем предыдущем году.
Отели В Милане, Как Выбрать Отель В Милане
Каждый, кто собирается посетить замечательный город Милан, сталкивается с выбором, какой отель в Милане выбрать? В какой части города остановиться?